“收到作风建设年方案后，我们单位立刻组织全体干部职工进行学习，人手一份，县委、县政府对治超工作的高度重视，让我们一线执法部门和人员的工作有了坚强后盾”，这是衡东县纪委监察局相关工作人员到县公路局召开治超工作交流会时县公路局局长说的话。

　　近期，为进一步改进工作作风、密切联系群众，在县委、县政府的统一领导下，衡东县出台了《衡东县开展“干部作风建设年”活动的实施方案》，由县纪委监察局负责牵头组织实施，全县相关单位密切配合，县纪委党风政风监督室为日常工作机构。整治内容列出了十张“工单”，分别是：严格出勤考核；整肃会风会纪；规范食堂管理；办事“窗口”日常测评；政风行风建设测评；整治国家公职人员参赌涉毒；加强对交通运输超限超载执法监督；狠刹有偿家教家养和违规办班现象，整顿教师从教行为；整治公车私用和私车公养；开展谈心谈话活动，规范从政行为。

　　据悉，作风建设年方案的制定经过了大量走访和调研，随机抽取了部分人大代表、政协委员，乡镇、机关单位负责人，村、社区支部书记，我县知名企业代表等开展座谈会，充分准确了解我县干部作风建设和政风行风方面存在的典型问题，群众迫切关注和急需解决的问题。

　　作风建设年活动贯穿全年，分为宣传发动、自查自纠、督促检查和建章立制四个阶段。每项整治内容分别制定子方案，确立牵头单位和配合单位,明确整治任务和整改时限。各成员单位要强化协调沟通，具体工作既要各司其职、各负其责，又要加强联动、密切配合、形成合力，确保整治工作不搞形式，取得实效。

　　县委书记吴伟生指出，各单位要高度重视“干部作风建设年”活动，要抓好干部教育，增强干部忠诚、干净、担当意识；要全面督导，让干部干事创业形成自觉行动；要严肃查处，严厉查处违纪违法行为形成震慑作用。加强作风建设，重在日常，贵在有恒，十个子方案就是十张整治“工单”，是十份沉甸甸的责任，绝不是一阵风，今年抓得紧、管得严，过了今年就没事了，而是要把作风建设年活动不断延续开展，以后的每年，都要选取十个重点问题进行整治，为加快衡东县“五县五化”助力。(衡东县纪委)