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企业用工如何规避风险?衡阳百余名青年企业家集体“涨知识”

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5月18日,衡阳百余名青年企业家齐聚衡阳市图书馆报告厅集体学法。

红网时刻衡阳5月18日讯(记者 宋美君 通讯员 何国梁)以“末位淘汰制”为由辞退劳动者是否合法?新招职工的社保缴费基数如何确定?用工模式如何选择?……5月18日,衡阳百余名青年企业家齐聚衡阳市图书馆报告厅集体“涨知识”。

为进一步教育引导非公经济年轻一代提高政治站位,促进他们健康成长,加强对新时代培养年轻企业家的探索和实践,当天,由衡阳市工商联主导、衡阳青年企业家商会承办的第55期“三三聚”活动举行。此次活动以“企业用工法律风险防范”为主题,特邀湖南秦湘律师事务所副主任、企业风险防控知名律师李海鹏现场主讲,为青年企业家集体普法。

活动现场,李海鹏结合《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《劳动争议调解仲裁法》《工伤保险条例》等法律法规和具体条款,从一个个真实生动的典型案例入手,深入浅出地讲述了招聘过程中风险防范、用工合同签订风险防范、用工过程中风险防范、解除用工风险防范等内容,帮助大家提高风险防范意识,有效规避各类劳动用工风险。在互动环节,李海鹏对企业家代表现场提出的问题进行逐一分析解答,并给出司法建议。

“今天的主题讲座紧密联系企业实际,契合企业需求,让我们受益匪浅。”参会企业家纷纷表示,在今后的企业经营中,将科学管理和使用企业的人力资源,有效降低企业用工成本和管理成本,提高企业生产经营效率和管理水平。

来源:时刻

作者:宋美君 何国梁

编辑:蒋楠

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