5月2日上午，80名企业家和个体户代表应邀来到祁东县人民政府，他们将作为祁东县经济发展环境和部门行政效能的评委，对祁东县37个重点单位的100名重要岗位股长进行政效能监察测评打分，这是祁东县努力打造廉洁高效服务型政府的一项创新之举。

　　“我们可以对重要部门手握实权的股长进行评判，这充分体现了祁东县委县政府对我们企业家的重视和信任，表明了祁东县委县政府优化经济发展环境、支持企业发展的态度和决心，也增强了我们企业在祁东发展的信心。”一位参与测评的企业家表示。

　　本次测评对象按照工作职责分为执法监督类、办事服务类、审批管理类三组，测评内容主要包含依法行政、依法许可、优质服务、廉政建设等四个方面内容，每组排名前3名和后3名的人员实行严格奖惩。对每组排名后三名的股长分别予以免职、调整岗位和诫勉谈话，并对其单位相关负责人实施诫勉谈话、取消当年度评先评优资格和调整分管工作等责任追究，通过严肃问责倒逼干部作风转变和行政效能提升。

　　祁东县委常委、县纪委书记杨宏发指出，“企业对各职能部门行政效能的满意度，是反映经济发展环境的‘晴雨表’，是检验干部工作作风的‘试金石’，祁东县把衡量评判的‘尺子’交给企业，通过测评找问题、抓整改、促提升，让服务对象的评判成为优化发展环境的‘助推器’，了解民意的‘直通车’，改进干部作风的‘催化剂’。”(祁东县纪委)