红网时刻衡阳4月2日讯（通讯员 王启生 赵穗云 记者 石珊）“我想问一下，疫情期间的工资一般应该按照什么标准发放，或者说需不需要发放？”3月31日，湖南亿辉建筑有限公司的一位负责人咨询前来提供服务的“法律诊所”律师。律师告诉这位负责人，因为今年春节处于疫情期间，春节假期延长到2月2日，这十天应该按照法定节假日的规定足额发放。之后停工停产的第一个月也要正常发放。从第二个月开始，可以按照最低生活标准的80%发放。

为了助推复工复产，日前，民革衡阳市委与衡阳市仲裁委组织具有专业法律知识的成员合开了一家“法律诊所”，采取上门“把脉问诊”的方式，帮助解决企业复工存在的现实困难和问题，为企业复工复产装上“安全阀”。湖南亿辉建筑有限公司是“诊所成员”王英武定点联系的一家民营企业，公司涉及的40多个在建项目已全部复工复产。但复工以来，企业遇到合同履行、工资发放、税款上缴、租赁租金等一系列法律问题。了解情况后，各领域的法律专家集体上门，为企业逐一把脉。

据了解，为了给中小企业提供“一站式”法律服务，民革衡阳市委与衡阳仲裁委成立的公益法律服务队将在全市开展为期三个月的送法上门服务活动，主要针对中小企业因疫情引发的生产经营、合同履行、劳动争议等矛盾纠纷进行“法治体检”，帮助解决企业复工存在的现实困难和问题，提出应对措施或合理化建议，帮助企业防范并化解法律风险。