红网时刻衡阳7月30日讯（通讯员 胡嘉义 齐增波 记者 石珊）“严禁歪曲改革精神，制造传播谣言；严禁阳奉阴违，搞变通、打折扣，消极对抗改革……”近日，衡阳高新区纪工委监工委向衡阳高新投资（集团）有限公司全体干部职工印发了《关于在推进集团公司市场化转型改革中严明有关纪律要求的通知》。

今年以来，高新区纪工委监工委紧扣国企改革三年行动的精神要求，聚焦国企改革中的难点、痛点和堵点问题，通过教育引导、贴身监督、及时提醒、整治作风等系列“组合拳”，推动集团公司在改革中担当作为、乘势而上，激发企业内生动力与活力。

教育引导明规矩

及时编发廉政提醒，明确改革转型“八严禁”，通报典型案例，印发“小切口”清单……

高新区纪工委监工委通过督促高新投各部门、事业部、子公司及时开展专项教育，将相关纪律传达至每一名干部职工，引导全体员工明底线、守红线、筑防线，服从集团公司党委决定，严格遵守改革期间各项纪律要求，共同营造风清气正的改革环境。

监督执纪强推进

今年来，高新区纪工委监工委积极开展廉政文化进项目活动，9次深入现场走访调研、督查暗访，通过查看制度建设、工程项目运行、廉政合同签订与执行等情况，对国企改革、市场经营化运作、工程项目建设等进行跟进式监督。

同时，该委紧扣全市“三个年”行动，从“上桌一杯酒、进门一包烟、办事一个小信封”等微腐败抓起，大力纠治“不作为、乱作为”等问题，现已通报作风检查3期，谈话提醒8人，有效推动集团公司在改革中行动快、动真格，形成了2+10系列方案，组建湖南鸿雁文化科技教育有限公司负责运营衡阳党史馆，成立衡阳高新投物业管理服务有限公司，发力市场化经营运作取得较好成效。

容纠并举活氛围

为营造全体员工大胆探索、积极作为的干事创业氛围，高新区纪工委监工委推动集团公司党委探索出台《衡阳高新投资(集团)有限公司尽职合规免责清单》，明确国企改革和公司市场化转型中7个方面22类尽职合规免责情形和5个前置条件及有关要求。

高新区纪工委监工委主要负责人表示，下一步，高新区纪工委监工委将紧紧围绕国企改革三年行动目标要求，联合集团监事会等力量，精准发力、挺纪在前，助推高新投资集团公司在国企改革中乘风破浪、再创佳绩。