红网时刻 记者 谭倩 实习生 李琳娜 衡阳报道

自《湖南省“十四五”党校（行政学院）系统建设和发展规划》发布以来，衡阳市委党校（行政学院）校（院）委班子主动想事、谋事、干事，在准确把握“主渠道、主阵地、思想库、大熔炉”职能定位上坚决落实“党校姓党”，始终聚焦教学科研中心工作、不断加强人才队伍建设、着力优化办学服务保障，以“起步即冲刺”的奋斗姿态“奔跑开局”，改革创新、多措并举，开启“十四五”时期衡阳党校事业发展新篇章。

“一个中心”

从严从实抓好教学科研工作

衡阳市委党校突出“一个中心”担当职责，以改革创新为引领，以多出精品课程、多著精品文章为目标导向，从严从实抓好教学科研中心工作。

在改革教学质量评价方式上，市委党校改革备课质量评价方式，由“精讲”代替“概说”；在规范教学项目操作流程上，按照“紧扣中心出题目、老师引导给方法、一线调研明思路、师生研讨出成果”的全程研讨式教学模式，形成特色教学品牌；在丰富党性教育形式载体上，举办“开学第一课”讲解如何弘扬建党精神，挖掘本土红色资源，开展情景模拟教学和沉浸式党性教育；在完善科学研究机制上，实行由校（院）委领导带队、科研部全程指导的课题调研机制，从课题选取、资料收集到报告撰写严格实行程序化操作。同时，加强与省委党校系统内智库资源的对接，加强本校内教研人员的“团队协作”，重新开办“智库咨要”呈阅件。紧扣省市党代会精神，各教研室分工协作，明确撰写智库报告任务。

“两支队伍”

培育高素质党校工作队伍

衡阳市委党校将狠抓“两支队伍”夯实基础，培育高素质党校工作队伍。坚持人才强校战略，立足长远发展，着力建设政治过硬、结构合理、素质优良的教研队伍和管理服务队伍。

多举措做好“凝聚合力”文章，衡阳市委党校将创新推出中层干部公开述职举措，明确全校工作要点，压实各部室工作责任，增进干部职工履职意识，搭建沟通平台，支部换届时将教研人员和行政教辅人员“混搭组合”，完善教研骨干对口联系县级党校机制。

多维度做好“思想破冰”文章。结合党史学习教育，开展反思讨论，强化教职员工的规矩意识、团队意识、大局意识，营造爱岗敬业、团结奋进、求真求实、向善向上的文化氛围。

多层次做好“铸造名师”文章。规定各教研室必须制定一个教学名师和一堂精品课培育计划，每年开展全市党校系统名师、精品课评比，提前备战全省党校系统名师名课评选，分层次设置县级名师、市级名师、省级名师。拟动态化建立名师名课资源库，利用微信公众号、抖音等新媒体加大宣传推广力度，打造全市党校系统名师和精品课“雁阵”队伍。

多渠道做好“引才育才”文章。拟启动公开招考，加快引进急需补充的符合党校要求的优秀人才。设置教师与在校学员座谈交流环节，每周选定一个主题，开展“送上门的调研”，帮助教师了解市情动态，促进教学相长。畅通教职员工到基层一线和重大工程锻炼渠道，提升理论联系实际能力，现已争取市委支持选派在职干部到永顺县进行实践锻炼。

“三个标准”

让市委放心、职工安心、学员满意

衡阳市委党校树牢“三个标准”提优服务，以达到市委要求和干部教育培训实际需要为目标，大力实施精细化管理，精诚做好行政后勤服务保障工作，努力做到让市委放心、职工安心、学员满意。

市委党校将以建设智慧校园之举提升管理效能，搭建学校微信公众号平台，开发小程序，为学员提供智能化服务，同时开辟栏目宣传党校；以建设温馨校园之举提高服务水平，建立服务反馈机制，为学员提供多方面周到服务，规范服务行为，对外聘服务人员开展专业培训；以建设文明校园之举优化培训环境，加快推进家属区旧改步伐，做好车辆管理、做好绿化管理、做好建筑维修改造，做好物业管理工作和服务；以建设红色校园之举凸显党校特色，建筑群凸显红色主基调，丰富党史学习教育。

“九层之台，起于累土”。衡阳市委党校（行政学院）全校（院）上下正以等不起、慢不得、坐不住的紧迫意识，以“开局就是决战、决战必须决胜”的坚强意志，坚持有情怀、敢担当，高标准、严要求，重落实、抓细节，咬定目标不放松，撸起袖子加油干，勠力同心推动“十四五”时期全市干部教育事业迈上新台阶，为贯彻落实省委“三高四新”战略和衡阳推进“三强一化”建设作出更大贡献。