1月20日下午，衡阳市委常委会召开会议，学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神和对政法工作作出的重要指示精神；传达贯彻省人大、政协“两会”精神；审议《关于建立底线工作“五全一常态”机制的意见》《关于建立干部人才成长“长回路”机制，开展万名干部人才下乡村活动，助力乡村振兴和“三强一化”建设的意见》。衡阳市委书记秦国文主持。

会议强调，要深入贯彻习近平法治思想，坚持党对政法工作的绝对领导，认真贯彻总体国家安全观，加快建立和完善城乡治理标准化体系，建设更高水平的平安衡阳，推动新时代政法工作高质量发展。要坚持严的主基调不动摇，坚持“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进，建立完善的监督管理机制、有效的权力制约机制、严肃的责任追究机制，及时打好制度“补丁”，坚定不移净化衡阳政治生态，以高质量党建引领保障高质量发展。

会议强调，要系统学习、深刻领悟，切实把思想和行动统一到省“两会”精神上来，推动会议精神在衡阳落实落地。要立足“副中心”定位，聚焦“中心”发力，坚持以经济建设为中心，加快“一核两电三色四新”产业布局和发展，推动传统产业转型升级和新型产业培育发展，持续夯实经济基础、做强实体经济、优化经济发展环境，不遗余力解决千家万户的千头万绪，不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。要立足当前、真抓实干，紧扣目标任务抓落实，切实在定量指标上争排名，在定性指标上争标杆，在综合评比上争进位，确保各项工作实现开门红、展现新气象。

会议强调，要建立健全“全覆盖管理、全领域排查、全天候值守、全方位宣传、全链条责任、常态化暗访”工作机制，以“全而常”的思想、“实而细”的措施、“严而紧”的责任守底线、抓安全，把安全风险管控覆盖到所有重点领域、重点场所、重点时段，盯紧风险点，守牢关键处，不留盲区、不留死角，努力实现本质安全，坚决守住安全底线。

会议强调，建立干部人才成长“长回路”机制，对夯实基层基础具有重要意义。要在选派任用上大力革新，树立“重基层、重一线、重实干、重实绩”的鲜明导向，着力选派年轻干部充实到基层，激励年轻干部扎根基层，不断完善政策配套和落实机制，积极宣传推介先进典型，形成年轻干部人才到一线去、优秀干部人才从一线来的良性循环。

会议还研究了其他事项。（全媒体记者陈润 罗盟）