院长姚方元（右）与今年签约李雄博士握手。

红网时刻衡阳7月25日讯（通讯员 邓娴）“博士引进后，我们把这些人才安排到最能发挥专业特长、最有利于成长进步的教学、科研等重要岗位，进行全方位培养，主动做到事业留人，感情留人，待遇留人。”近日，湖南高速铁路职业技术学院院长姚方元在参加“智汇潇湘·雁聚衡阳”衡阳博士行动（第二季·2022）——市校企合作引才洽谈活动现场时告诉记者。

在学院“一建双创”的总目标下，为全面实施人才强校战略和学院“十四五”建设发展规划，力争在未来两年实现专业升本。学院科学制定政策，待遇上多层次保障，生活上全方位关怀，让引进人才安心工作、舒心生活；拓宽引才渠道，坚持亮明需求、展现诚意，将引进计划与政策待遇、发展前景、城市形象“打捆”，多渠道面向人才开展宣传推介活动，今年学院人才引进工作再创新高。

自衡阳市实施“万雁入衡”人才引进计划以来，湖南高速铁路职业技术学院紧抓机遇、积极参与，通过政策引人、待遇引人、环境引人，吸引高层次人才“落户”高职学院。近两年学院引进博士10余位，主要是机械、电子、信息、土木类专业，另有近20名教师正在攻读博士学位。