红网时刻新闻6月22日讯（通讯员 张晶晶）近日，南华大学附属第一医院为期五个月的住院医师规范化培训执业医师技能强化训练圆满落幕。此次培训创新引入AI阅卷评估技术，全面完成非操作类技能考核的标准化评分与实时点评，有效破解了传统住培工作中师资紧张、评分标准不一、学员反馈滞后等诸多难题，推动院内临床技能培训迈入数智化新阶段。

执业医师考核中非操作性技能考题占比较高，重点考查学员的临床思维与病例分析能力。临床思维属于内在逻辑思考，长期以来是住培教学考核的重难点。传统模式下，全部试卷依靠人工批阅，需多名带教教师提前统一评分标准、逐份批阅试卷，耗费大量人力与时间，不同教师的评判尺度还容易造成评分偏差。同时学员往往要等待数日才能收到考核结果，难以及时查漏补缺、巩固知识。

为破解上述难题，该院在此次执医技能强化训练中引入AI阅卷系统。学员完成作答后，只需拍照上传试卷，系统便可快速识别答题内容，按照统一评分标准完成精准打分，还能直接标注出答题逻辑漏洞、知识点缺失等问题，学员当场就能明晰自身不足。这套系统依托海量住培真题、模拟题库完成训练优化，评分水准与资深考官保持一致。本次训练中，系统高效完成了200余名学员、上千道病例分析题的评阅工作，大幅减轻了带教老师的工作负担，让培训效率与考核精准度同步提升。

在非操作考核智能化升级的同时，医院对操作类技能考核实行分段进阶式培训。线下实操环节由高年资带教老师现场手把手指导，各考核项目开展多轮练习与考核。医院将线下实操考核结果，与AI系统留存的非操作技能训练数据整合，为每一位学员建立完整的能力档案，直观展现大家在知识储备、临床思维、实操能力等方面的长处与短板。带教团队可据此灵活调整培训计划、明确训练重点，学员也能结合自身情况开展针对性强化练习。“智能技术辅助+资深带教把关”的全新模式，既发挥了AI高效便捷的优势，补齐传统培训效率短板，又保留了线下人工带教在实操教学中的核心价值，为住培临床技能培训打造出提质增效的新方式。

当前，人工智能深度赋能医学教育，住培教学数字化、智能化转型已成行业发展趋势。下一步，南华大学附属第一医院将联合技术合作方，结合视听设备升级完善“智慧执考”系统，不断拓宽AI评分的题型范围，细化学员能力评估维度。逐步把AI辅助评估贯穿至住培日常教学全过程，以智能化手段助力医学人才培养，帮助住培医师稳步提升综合能力，推动全院住培临床技能培训朝着标准化、个性化方向稳步前行。