2月9日，衡阳市人大常委会机关召开2022年度绩效考核汇报会。

互评打分。

 红网时刻衡阳2月10日讯（通讯员 朱丽娜 记者 石珊）为充分做好上年度人大工作收官总结，进一步巩固经验成果，铆足干劲开拓新年新局面，2月9日，衡阳市人大常委会机关召开2022年度绩效考核汇报会，以“述”谋“新”，以“评”促“改”，全面推动人大机关的综合运行效能提升。

会上，衡阳市人大常委会办公室、市人大各专门委员会、常委会各工作机构负责人轮流作工作汇报。围绕本委室上年度中心工作“晒成绩”，对照重点任务完成情况和各项考核排名情况“查不足”，立足已取得的工作实绩，着眼未来“定目标”，真正做到“晒”出能力、“晒”出动力、“晒”出精彩。

本次会议采取“一汇报一评议”的方式，在每个委室工作汇报结束后，市人大常委会机关党组成员、各委室主任进行互评打分。

为了更好发挥绩效管理考核的“指挥棒”作用，推动人大工作不断创新突破，市人大常委会机关高度重视绩效考核工作，本着重实绩、重督导、重创新的原则，年初提前谋划人大工作，多次召开专题会议进行研究部署，出台了绩效考核工作方案，逐条细化绩效考核指标，逐一明确责任委室，同时健全完善绩效管理制度。以平时考核督促工作成效，着力解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题，扎实做好全年绩效考核管理工作，切实发挥了绩效考核在日常工作中的激励导向作用，激励人人争先、事事出彩。

市人大常委会机关通过创新开展绩效评估和管理工作，实行“三点一清单”管理，大大调动了干部职工的工作积极性，有效地提升了工作效率和办事能力。首创了专业代表小组+屋场恳谈模式，打造了民生实事代表票决制、“码上找代表”等平台机制，创新了“三单四图五要求”工作法,推进了城乡治理标准化工作，拓展了预算审查监督深度，确保了义务教育“双减”政策贯彻落实，做好了“乡村振兴、示范带动”行动服务工作，加强了老旧小区改造监督，彰显了地方立法的衡阳特色，促进了侨资企业强力发展，强化了对社保基金监管工作的监督，推动了议案建议办理答复和落实“双满意”，开展了“转作风、求实效、干在前、当先进”大调研活动，丰富拓展了全过程人民民主实践，打造了一批具有衡阳辨识度的人大工作品牌，在新时代实现出新作为、展现新气象，为推动人大工作高质量发展打下坚实的基础。