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衡阳市船山实验中学校长肖高君——狠抓师资队伍建设

  6月13日,衡阳市船山实验中学校长肖高君出席初三毕业典礼

  红网衡阳站记者 谭倩 报道

  近年来,衡阳市船山实验中学通过多项举措提高教师整体素质,努力稳定教育教学水平。“一年成长,三年成才,五年成名。”这是该校校长肖高君对本校教师的要求。

  肖高君介绍,本校教师的平均年龄只有31岁,这就决定了教师队伍的延展性。“我们采取‘一帮一的师徒结对制’,所有新进教师都会跟随有经验的老师学习,徒弟必须听师傅讲课,师傅每学期要听徒弟20—40节课,学校在评估教师工作时采取师徒捆绑评价制,且这个阶段最短需保持3年,以保证教师在教学过程、态度、质量上得到快速提升。”

  为了让教师在教学上的步调和质量达到统一,学校要求教师必须集体备课,“备课方案、记录表、跟踪进度……我们狠抓教师集体备课的落实情况。”另外,学校也时刻关注教师自身的业务学习和素质学习,“《第56号教室》《把信送给加西亚》……,我经常送书给老师,我们要求教师不仅要在专业上是拔尖的,自身素养也要高。” 肖高君坚定道,“我们常常开展教研活动,评课议课并且录播下来,让老师针对教学上的不足进行调整。”

  与校长畅谈间,记者注意到办公桌上的《船山文学》杂志和《船山人》报刊,原来这是学校针对校园文化创办的刊物,内容基本是师生创作。肖高君介绍,学校非常重视师生文化素养的养成,“我们要求每位教师开设选修课,文学欣赏、电影欣赏、合唱声乐、钓鱼……这是一个让教师展现自我的机会,同时也促使他们不断充电学习。”

  肖高君还谈到,学校经常组织教师沙龙活动,邀请专业学者讲学;去其他优秀中学学习先进的管理经验。“学校的一切活动都是为了教学水平的提高,教师的素质尤为重要,所以我们不惜时间与精力培养优秀教师队伍。”

  “努力,创造奇迹。”这是船山实验中学的校训,“我们一直朝着‘教育即是服务’‘办有温度的教育’‘学生的健康成长与未来发展高于一切’的办学理念而奋进。”肖高君信心满满。

来源:红网

作者:谭倩

编辑:李璐

本文为衡阳站原创文章,转载请附上原文出处链接和本声明。

本文链接:https://hy.rednet.cn/content/2017/06/14/177548.html

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