红网时刻10月26日讯(通讯员 岳翅翼 衡阳分站记者 蒋楠)为更好发挥家庭在反腐倡廉中的重要作用，筑牢拒腐防变的家庭防线，衡阳市滨江公司领导班子利用8小时工作之外的时间对公司干部员工进行家访，深入了解干部职工的家庭情况、思想动态，筑牢廉政防线。

　　10月25日傍晚，滨江公司党组书记、董事长肖斌敲开总经理白一峰的家门，拉开该公司为期三个月家访的“序幕”。 肖斌把此次公司家访的任务、范围、方式简单地向白一峰妻子介绍，并对其妻子给予白一峰工作上的支持表示感谢，同时也叮嘱她继续当好家中的“贤内助、廉内助”。

　　据悉，滨江公司为贯彻落实衡阳市委《关于从严监督管理党员干部的十项措施》有关精神，按照全面覆盖、人人受访的要求，从2017年10月底到2018年1月底，滨江公司领导对本单位在职干部职工进行以两年为一个周期的家访，并制定领导干部上门家访年度计划表。

　　滨江公司采取主要负责人对领导班子其他成员进行家访；业务分管领导对中层正职进行家访；业务分管领导及部门负责人对本部门员工进行家访的方式，了解受访干部的生活条件、家庭情况、思想动态和困难要求；向干部家属反馈干部职工在公司的工作表现、荣誉成绩；家访主要利用晚上或节假日时间深入到干部家中，认真听取受访干部职工家属对公司工作的意见和建议，实现家访全覆盖，达到家访的预期目的。