红网时刻11月13日讯(通讯员 梁贤法 衡阳分站记者 宋美君)  今天，记者从衡山县纪委获悉，今年以来，衡山县全力抓好纪委派驻机构改革工作，9个派驻纪检组进驻各单位开展监督执纪问责工作，到10月份，派驻纪检组已收到信访和问题线索8件，立案2件，开展“三公经费”普查发现问题5个，取得了阶段性成效。

　　衡山县委加强派驻纪检干部队伍建设，坚持纪检监察干部选用标准，严格把握纪检监察干部任职资格条件，多次召开会议作出明确要求。按照选优配强、人岗相适的原则，做好派驻机构人员的选配、补充等工作。2017年9月底，全县9家派驻机构落实人员编制36个，县纪委派驻纪检组18名正副组长全部就位，工作人员通过公开程序进行选调配，严把新进人员的政治关、素质关、身体关。

　　同时，衡山县纪委制定领导联系指导派驻纪检组制度，县纪委常委和监察局副局长每人分管领导联系1个派驻纪检组；每个纪检监察室联系3个派驻纪检组，具体指导执纪审查工作；严格执行派驻纪检工作月报制度；定期组织召开派驻纪检组工作例会。县纪委协调有关单位领导，为9个派驻纪检组解决了办公室、办公桌椅、电脑等办公设备，并启动了“走读式”谈话室规范化建设。

　　为帮助派驻机构干部尽快进入角色，履行好监督执纪问责职责，迅速打开工作新局面，衡山县深入推进全县纪检系统干部能力素质提升工程，建立纪检监察业务轮训机制。县纪委于11月组织派驻纪检组干部到县委党校参加业务培训班；轮流抽调派驻纪检干部到县纪委各职能室跟班，采取以案代训的形式参与办案。

　　在加强派驻机构监督执纪工作方面，衡山县派驻机构立足工作实际，以开展从严监督管理党员干部的十项措施、持续纠治“四风”问题、专项整治等工作为抓手，详细了解进驻单位的作风建设情况、扶贫结对帮扶、专项整改落实情况等内容，为精准监督奠定了基础。10月份，县纪委协调派驻机构开展扶贫领域督查15次，运用“四种形态”处理处分9人，派驻机构“探头作用”成效初显。