红网时刻衡阳5月2日讯(记者 王敏)“对我镇一季度4件越级访、重复访，我们承诺一个月内化解好，并保证不再产生新的越级访、重复访。”“下一步，我们将认真履行党委主体责任和纪委监督责任，对每件信访将安排班子成员逐人逐项做好化解调处工作，切实把问题处理在基层、解决在初始状态。”近日，祁东县纪委对凤歧坪乡、鸟江镇、太和堂镇、玉合街道、白地市镇等5个越级访、重复访问题突出的乡镇(街道)党(工)委书记、纪(工)委书记进行约谈，层层传导压力。

　　此次被约谈的5个乡镇(街道)，在办理信访案件中，由于没有履行好自身职责，工作措施不力、工作不到位，造成群众越级访、重复访问题特别突出。该县纪委通过集体约谈综合运用“第一种形态”及时提醒、传导压力，促使乡镇(街道)党(工)委、纪(工)委真正扛起主体责任和监督责任，促进信访问题有效化解，维护社会和谐稳定。

　　“要提高政治站位，进一步增强化解信访积案的责任感和紧迫感；要强化工作措施，进一步增强化解信访积案的实效性；要严肃追责问责，进一步增强化解信访积案的约束力。”祁东县委常委、纪委书记、监委主任杨宏发在约谈会上强调。

　　近年来，祁东县纪委监委按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，全面推行化解信访积案责任单位“一把手”负责制，确保责任、措施、工作落实到位。同时，不断加大信访积案查办问责力度，定期对越级访、重复访未得到有效遏制的单位进行通报，对办理信访积案敷衍塞责，导致连续两个月信访问题依然严重的单位党政“一把手”、纪(工)委书记、纪检组长给予约谈提醒式诫勉谈话处理，并视情况给予纪律处分。通过严肃问责倒逼信访责任落实，推动信访问题有效解决，推进全面从严治党不断深入。