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祁东:用准用好“第一种形态”

  红网时刻衡阳5月30日讯(通讯员 李晓军 记者 王敏)“今天的约谈,是运用‘四种形态’的第一种,让大家红红脸、出出汗,提示大家工作如果没有做好后果将很严重……”近日,祁东县8家单位主要负责人因在综治民调、打黑除恶、基本解决执行难三项工作落后被约谈,这是该县积极实践“第一种形态”,当好“护林员”的一个缩影。

  2017年以来,祁东县纪委监委在把握运用监督执纪“四种形态”过程中,注重在用准用好第一种形态上下功夫,通过及时敲“警钟”、亮“黄牌”,让咬耳扯袖红脸出汗成为常态,让防微杜渐遵纪守纪成为自觉。

  因扶贫工作责任落实不力,12个单位的主要负责人被约谈;因没有遵守扶贫驻村工作制度,5名驻村扶贫工作队长被约谈;因党建工作不力,4家单位主要负责人被约谈;因信访问题突出,5名乡镇(街道)党(工)委书记被约谈……如今,类似这样的谈话提醒,在祁东县已成为常态。

  据悉,该县坚持把严明纪律贯穿于党员干部日常教育监督和管理的全过程,综合运用函询约谈、提醒谈话、警示谈话、批评教育和诫勉谈话等方式,对党员干部存在的苗头性倾向性问题做到早发现、早提醒、早解决,防止小错酿成大祸。

  该县纪委相关负责人表示:“用准用好监督执纪‘第一种形态’,把对党员干部的教育监督和管理抓在日常、严在经常,看似是严管,实际上是对党员干部的厚爱和保护。”

  截至目前,全县共运用监督执纪“第一种形态”258人次,党员干部纪律意识不断增强。

来源:红网

作者:李晓军 王敏

编辑:李璐

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本文链接:https://hy.rednet.cn/content/2018/05/30/171784.html

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