红网时刻 通讯员 谭琼飞 文敏 记者 蒋楠 衡阳报道

“这既是新春第一课，也是新年‘清廉机关’建设第一课。区委办要做到时时做表率、处处当先锋、事事创一流。”3月3日，在衡阳市雁峰区委办“清廉机关”建设及12种不良干部作风突出问题大讨论会上，雁峰区委书记王燕带头向不良风气“宣战”。这是雁峰区“清廉机关”建设活动的缩影。

近年来，雁峰区提出奋力打造“一核四新”，建设高质量发展、高品质生活、高效能治理的现代化新雁峰的奋斗目标，目标的实现需要优良的干部作风保驾护航，为此，雁峰区精心谋划，征求意见83条，制定并下发《关于推进清廉雁峰建设的实施方案》《关于进一步优化干部作风，打造清廉机关的实施方案》《雁峰区清廉单元建设工作实施方案》，将清廉思想、清廉制度、清廉文化等要素融入清廉雁峰建设全过程，实现以点串线、由线带面，力争用5年左右的时间，一体推进“三不”治理效能全面提升，基层权力运行规范，全区清廉意识成为共识、清廉文化氛围浓厚、清廉雁峰积厚成势。

目前，按照“区委主导、系统主抓、单位主责、纪委主推”的工作原则，区纪委监委通过组建9个干部作风整顿督导检查组，制定工作提示，创办工作简报，创建“清廉雁峰”抖音号等方式，积极推进清廉雁峰建设。同时，紧扣“作风”和“工作”两个维度，对“盲、庸、懵、躺、拖、怕、飘、冷、怨、伪、贪、妄”等12种不良干部主动宣战，分“学习讨论、查摆问题、整改落实、考评总结”四个阶段，持续开展干部作风大整顿活动。组建区清廉单元建设工作专班和7个清廉单元建设工作组，明确3个方面8项清廉单元考核评估指标，推动清廉机关、清廉企业、清廉学校、清廉医院、清廉村居、清廉物业小区、清廉家庭“七廉同建”。截至目前，发现12个单位44人违反工作纪律问题，已责令单位党委（党组）落实主体责任督促整改，从源头释放严字当头、全面从严、一严到底的信号，吹响清廉机关建设的集结号。

“干部清正，政府才会清廉；政治清明，社会清朗便不遥远。”雁峰区委书记王燕表示，当前重点建设清廉机关、清廉学校、清廉医院、清廉村居等清廉单元示范点，下一步，雁峰区将结合本区实际，按照“标星管理、树立样板、全域参与、打造品牌”工作思路，以单元为载体，以点带面在全区全面铺开，纵深推进清廉雁峰建设，用实际行动和成效让清廉成为雁峰“最美风尚”，打造清廉建设“雁峰样本”。