红网时刻衡阳7月28日讯（通讯员 唐兰荣 肖衡珍 王建军）近日，走进珠晖区纪委监委每一间办公室，都会在办公桌上显著位置看到一个崭新的个人廉洁警示桌牌，它是党员干部办公桌上的一位新“朋友”，也是珠晖区纪委监委不断创新廉政教育方式，加强廉洁文化建设的一项新举措。

廉洁小桌牌牌设计简洁，美观大方，内涵丰富。上面除照片、姓名、职务、岗位职责信息外，还分别印有中央、省、市纪委监委从严管理纪检监察干部的规章制度，确保纪律规矩入脑入心、人人过关。

去年来，新一届珠晖区纪委领导班子牢固树立“管工作就要管队伍、抓工作就要抓队伍”的工作理念，坚持严管与厚爱结合，着重以制度规矩强化干部队伍管理，推动纪检监察队伍建设规范化、法治化、正规化。今年，该区纪委监委又按照“岗位职责标准化”要求，制定全委干部岗位职责分解表，为每名机关工作人员制作了一块廉洁小桌牌。“通过小桌牌上的制度规定，让我们能经常性对照检查，也时时提醒我们牢记自己的使命职责，不碰禁区、不越红线。”珠晖区纪委监委一名一线办案人员说。

为锻造讲政治、善斗争、高素质、专业化、守纪律的过硬队伍，坚持学训结合强本领，该区纪委监委举办“两法”“两规”专题培训班，组织参加省市纪委监委组织的视频业务培训和“纪检监察云课堂”培训，选派业务骨干到省、市纪委协助办案。“要坚持严管厚爱的温度，锤炼忠诚干净担当、可亲可信可敬的铁军队伍。”该区纪委监委主要负责人提出，要全面落实从严管理监督纪检监察干部队伍的十一条措施和纪检监察干部“负面清单”制度，切实做到“三防”“四慎”，同时，要加大干部选拔交流力度，关心关爱纪检监察干部。截至目前，共开展业务培训4批，参训200余人次，派出省、市纪委办案16人次。

与此同时，为建强纪检监察干部队伍监督体系，该区纪委监委强化内控机制，制定《珠晖区纪检监察干部监督工作实施细则》，出台制度方案推动纪检监察干部廉洁家风建设，把纪检监察干部和纪检监察权力置于严密监督之中。注重发挥人大、新闻媒体等外部监督作用，今年6月下旬，该区监委向区人大常委会专项报告整治群众身边腐败和不正之风工作情况，在县市区中率先完成。并坚持刀刃向内，对执纪违纪、执法违法、失职失责行为“零容忍”，以更严厉的监督约束防止“灯下黑”，以铁的纪律锻造纪检监察队伍，对1名违纪违法的纪检监察干部立案审查，调离1名不适宜从事纪检监察工作的干部。