红网时刻新闻7月6日讯（通讯员 杨海静 郝慧婷）7月2日，雁峰区人社局劳动人事争议仲裁院联合社会保险服务中心，走进衡阳师范学院西校区在建工地，开展“薪暖农民工·送法进工地”暨骗取社保基金问题专项整治宣传活动。

宣传活动现场。

此次活动针对建筑行业用工流动性大、劳动关系复杂、农民工政策认知薄弱等现实问题，突破传统单一服务模式，将劳动维权保障与社保基金安全宣传双向融合，推动人社服务从“窗口坐等”向“主动下沉”转变，着力打通便民服务“最后一公里”。

工作人员发放宣传资料。

活动在工地设立临时咨询台，工作人员围绕劳动合同签订、工资支付保障、欠薪维权等高频事项，开展“一对一”政策解读，明晰维权路径。同时，就养老保险跨省转移、社保卡异地使用、待遇申领等操作难点，进行现场指导，帮助农民工消除信息盲区和办事误区。

宣传栏吸引大家驻足观看。

为增强宣传实效，活动还通过张贴维权海报、发放定制宣传袋、宣传扇和便民雨伞等方式，深入施工班组开展通俗化宣讲。与以往侧重欠薪治理不同，本次宣传重点引入社保基金安全整治内容，向用工单位和务工人员明确骗保、套保的法律责任，从源头防范基金风险，兼顾守护农民工“血汗钱”与群众“养老钱”，实现维权护薪与基金监管同向发力。

在工地专项服务基础上，雁峰区人社局依托全区7家“AI+24小时”人社爱心驿站，将普法及社保宣传资料同步投放至爱民社区、白沙社区、联盟山社区等站点，面向户外劳动者和新就业群体提供全天候便民服务，形成“流动服务+固定阵地”互补联动的全域服务网络。

此次进工地活动是雁峰区优化政务服务、践行民生保障的务实举措，有助于化解建筑领域劳资纠纷隐患，筑牢社保基金安全屏障。下一步，雁峰区人社局将持续推进人社服务进工地、进企业、进社区常态化，推动劳动争议预防关口前移，深化“政策找人、服务上门”工作常态，不断增强群众的法治获得感、社保幸福感和民生安全感。