红网时刻新闻7月2日讯（通讯员 涂铭珊）近日，湖南省会计学会“会计高质量发展赋能湖南‘三高四新’美好蓝图”学术研讨会在中南大学商学院举行。此次年会意义特殊，是湖南省会计学会自1995年以来首次举办的全省性学术盛会，共征集学术论文170余篇。经过严格评审，南华大学附属第二医院（以下简称“南华附二医院”）报送的两项研究成果脱颖而出，双双荣获二等奖。

运营管理部副主任谭雯的研究《基于RBRVS与DRGs公立医院内部绩效管理集成体系构建与实施》，创新性地融合工作量核算（RBRVS）与疾病诊断相关分组（DRGs）管理，构建了适应公立医院特点的精细化绩效管理体系。

财务部唐冰的研究《公立医院人员经费预算绩效考核体系构建及应用》，聚焦人员经费管理痛点，探索建立了将预算管理与绩效考核深度结合的实践路径。

获奖的两项成果，紧密围绕公立医院运营管理中的关键挑战。致力于解决内部绩效分配的公平性与效率问题，提升人员经费使用的精准性和效能。此次获奖标志着南华附二医院在公立医院精细化管理和业财融合领域的创新实践获得业界的高度认可。

此次获奖不仅是对南华附二医院具体研究成果的肯定，更是对该院近年来持续深化运营管理改革、探索管理会计在医院场景创新应用的系统性认可。体现了该院在绩效管理体系优化、预算管理机制创新等方面走在了省内前列。

南华附二医院将以此次获奖为契机，继续秉持管理创新驱动服务升级的理念，深入探索现代医院管理制度下的财务管理与运营优化新模式，将研究成果转化为提升医院管理效能、优化资源配置的实际举措，为公立医院高质量发展贡献更多“南华附二”智慧和可复制的实践经验，更好服务于“健康湖南”建设目标。