红网时刻新闻5月19日讯（通讯员 李水华 何立权）为深入贯彻落实教育部关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步压实就业主体责任，近日，湖南交通工程学院机电工程学院召开2025届毕业生就业工作推进部署会议。学院党政领导班子、全体毕业班辅导员、教研室主任、学科带头人及教师代表参加会议。

会议现场。

会议通报了当前学院2025届毕业生就业工作进展，并聚焦当前毕业生就业意愿不强、就业率不高等现状，深入分析问题根源，并部署下一阶段重点工作任务，旨在凝聚全员合力，推动毕业生更高质量、更充分就业。

机电工程学院党总支书记罗斐指出，当前就业形势复杂严峻，学生就业心态分化明显，部分毕业生存在“缓就业”“慢就业”倾向，同时存在岗位供需匹配度不足、部分专业对口岗位稀缺等问题。院长杨启正指出，就业是最大的民生工程，就业工作是检验人才培养质量的重要指标，全院上下要以高度的责任感和紧迫感落实“全员促就业”机制，将就业服务贯穿人才培养全过程。

会议围绕“破难题、提质量”目标，明确四大攻坚举措：深化“访企拓岗”行动。由院领导牵头对接行业龙头企业、校友企业及专精特新中小企业，拓展新兴领域岗位资源，6月底前新增合作企业10家，举办“小而精”专场招聘会5场。落实“一生一策”精准帮扶：建立未就业毕业生动态台账，针对考研失利、家庭困难等重点群体，通过“一对一”谈心谈话、岗位精准推送和心理疏导。强化分类指导与观念引导。开展“先就业、再择业”主题教育、求职能力实训营等活动，帮助学生树立务实就业观；针对女生就业难、二战考研比例高等问题，增设职业技能培训课程及实习实践机会。优化就业服务质量。严格执行教育部“四不准，三不得”规定，确保就业数据真实准确；依托省级24365就业服务平台，整合校友资源搭建信息共享桥梁，提升岗位匹配效率。

在交流环节，学院党总支副书记辛敬凤、副院长王琳分别就具体实施方案作重点发言。与会人员还就实习就业一体化、校企协同育人等议题进行了深入研讨，现场气氛热烈。