红网时刻衡阳5月9日讯（通讯员 李玮）5月8日下午，衡钢召开“赓续劳模精神 凝聚青年力量 建功品质品牌”青年座谈会，全国劳动模范陈育伟向近百名青年员工代表分享了自己的成长经历，勉励青年员工建功品质品牌，展现新时代的青春风采。

5月8日下午，衡钢召开“赓续劳模精神 凝聚青年力量 建功品质品牌”青年座谈会。

全国劳动模范陈育伟从“度过初入职场的迷茫期”“扎根一线三十年如一日”“在平凡岗位干出不平凡的业绩”三个角度，讲述了自身成长经历，并分享了“五个一”工作法，即：每天发现一个异常，每周问一个为什么，每月分享一个改进案例，每季度完成一项工艺优化，每年突破一项技术瓶颈。他勉励青年员工要保持“好奇心”，把每一个生产异常都当作创新的契机；要修炼“专注心”，静下心来把简单事情重复做好，尽力做到尽善尽美；要永怀“进取心”，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，展现新一代衡钢青年的风采，用锐意进取的决心干出一番作为。

23位一线青年员工代表围绕“品质品牌建设”主题畅所欲言。从轧制工艺创新到质量体系优化，从设备改造升级到青年工匠培养，大家分享了一线岗位中提升产品质量的实践经验，提出了优化质量管控的措施方法，并针对生产环境改善、技术人才储备等工作建言献策。会场内涌动着创新动能，青年员工们用扎根岗位的深度思考与破局突围的青春锐气，生动诠释了新一代衡钢人对品质品牌的坚守与传承。

衡钢党委书记、总经理何航强调，“90后”“00后”作为新一代衡钢人，是衡钢持续健康高质量发展的人才基石，是衡钢“品质品牌建设”战略任务的坚强依靠，是全体衡钢人值得信赖、可以依靠的对象。他从三个方面寄语广大青年员工：一是要始终保持阳光、自信的状态，展现出衡钢人的精气神；二是要在工作中积极融入团队、紧紧依靠团队，加强团队协作；三是要学会“先沉下去，再浮上来”的成长哲学，沉到基层、沉到岗位、沉到业务中去，以生产线和现场为载体，转化并应用所学知识；四是要在项目攻关和解决问题中积累经验，培养高效、实用的工作思路、理念和方法，建立适合自身发展的工作体系，为个人职业发展夯实基础。

衡钢党委副书记、纪委书记蒋俊指出，公司和青年员工是相辅相成、相向而行、双向奔赴的关系，广大青年员工要沉下心度过职业生涯的第一年，第二年在岗位上扎扎实实沉淀，第三年认同并接受衡钢文化，从而扣好人生的“第一粒扣子”，勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，为企业高质量可持续发展贡献青春力量。