红网时刻 通讯员 齐文川 齐增波 衡阳报道

“没想到在高新区办理行政许可审批这么方便、高效，真心为‘高新速度’点赞！”近日，尼诺生物衡阳分公司负责人办完业务后感触颇深。

2023年以来，衡阳高新区纪检监察工委聚焦提升发展软环境，强化跟进监督、精准监督，推动主体责任、监督责任、直接责任“三责协同”，园区改革发展效能持续释放，“高新事、高兴办”品牌持续擦亮。

“同题共答” 提升作风效能

高新区纪检监察工委深入推进“优化干部作风、提高办事效率”专项行动，构建“党工委主导、纪工委主推、部门主责”的联动工作格局，及时召开专题会议研究调度3次，开展明察暗访13次，运用监督执纪第一种形态处理43人，提出工作建议3条，推动全区各级各部门立足职能职责和工作实际，重点就思想转变、作风优化、机制创新、流程再造等方面进行“九对照、九讨论”，认真梳理查找影响工作效能的问题和短板，并立行立改、举一反三，现已优化政务事项272项、精简审批环节220条，高新区“一件事一次办”改革获湖南省政府真抓实干督查激励表彰。

“同向发力” 规范政商交往

高新区纪检监察工委认真对照高新区《关于规范政商交往推动构建亲清政商关系的实施意见》，以12条正面清单和9条负面清单为抓手，深入推进优化营商环境三年行动，常态化赴企业和衡山科学城片区联点走访交流，与企业和项目主要负责同志深入洽谈，及时收集有关诉求和问题，监督推动全区全面推行“一对一”联点企业服务和“三送三解三优”活动，覆盖企业3356家，交办问题144个，成功解决140个，让企业心无旁骛抓事业抓发展。同时，联合有关职能部门组建工作专班，对相关责任主体进行考核验收，及时通报典型，强化正反两面教育，推动政商交往亲清有度、亲清有为。

“同频共振” 优化发展环境

高新区纪检监察工委立足高新区目标定位，明确2个重点调研课题，把重点调研、常规调研与日常监督检查结合起来，综合运用恳谈交流、问卷调查、统计分析、服务测评等方式，深入企业、村（社区）、校园、街道（办事处）、职能部门等单位50个，既直插一线访实情、找问题、剖根源，又面对面交流想办法、听意见、问计策，群策群力补短板、明思路、列举措，推动解决问题36个，出台融资投资管理、招商引资项目入园管理、招投标“打招呼”登记报告和柔性执法等系列措施。聚焦长治长效，积极推动调研成果向破解难题、建章立制、推动工作转化，统筹推进“三湘护农”“三个专项监督”“两带头五整治”纠风防腐等专项治理，拉条挂账常态化开展明察暗访和“解剖麻雀”驻场监督，立案7起，党纪政务处分8人，追缴违规资金80万元，推动建立完善制度“补丁”36个。

“下一步，我们将进一步完善细化联合监督和问题移送、考核追责机制，坚持从机关抓起，从领导干部改起，以关键少数带动绝大多数，推动全区上下全面深化改革，下大力气纠治形式主义、官僚主义，为基层松绑减负，奋力营造廉洁高效、清清爽爽的政商环境，以高质量监督护航‘五好’园区建设。”高新区纪检监察工委主要负责人表示。