5月27日，衡阳市召开全市公务员工作推进会。

红网时刻衡阳5月27日讯（记者 蒋楠 通讯员 唐婕）5月27日，衡阳市召开全市公务员工作推进会，聚焦重点工作任务，交流先进经验，进一步明确要求、细化措施，全力推进全市下阶段公务员管理各项工作。

2021年，全市公务员主管部门主动服务中心大局，聚焦主责主业，敢于担当作为，扎实推动职务与职级并行、参公单位重新认定、公务员分类管理改革、考录培养、流动调配、评选表彰、平时考核、待遇保障等各项公务员管理工作再上新台阶、取得新成效。

会议指出，要以贯彻公务员法及其配套法规为主线，以完善公务员分类管理制度、深化分类分级考录考核培训、强化激励约束、加强职级公务员日常管理为重点，以建设高素质专业化公务员队伍为目标，在闯、创、干中奋力推动公务员工作高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

会议强调，全市公务员要以提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力为引领，持续加强公务员队伍政治能力建设；要以提升公务员管理科学化、精细化、专业化水平为重点，纵深推进公务员分类管理改革；要以抓源头、抓培养、抓基层为基础，着力提升公务员队伍服务中心大局能力；要以树导向、强管理、优保障为动力，全面完善考核激励机制；要以强执行、重规范、精业务为抓手，不断激发公务员管理工作效能，奋力推动全市公务员管理工作高质量发展，为推动衡阳“三强一化”建设提供坚强的组织保障。

会上，5家单位作了经验交流发言，市纪委监委以《创新考核机制 推动平时考核走深走实》为题，从创新平时考核“自选动作”方面阐述经验；市生态环境局以《打好“选育管用”组合拳 着力提升生态环保铁军战斗力》为题，主要分享干部队伍建设的工作经验；衡南县委组织部以《“四注重、四提升”推动公务员培训走深走实》为题，就党性教育、分类教育、实践教育、系统教育四个方面总结公务员培训经验；衡阳县委组织部以《聚焦“三道关” 舞好“考核剑”》为题，从“落实关”“运用关”“责任关”三方面为公务员平时考核破题；蒸湘区委组织部以《注重“稳与活”结合 高标准推进参公单位重新认定见实效》为题，分享推进参公单位重新认定工作经验与成效。