获奖名单。

红网时刻新闻4月2日讯（通讯员 舒文）近日，中国职业技术教育学会公布了职业教育“立德树人”、解决产业发展问题、“职教出海”、非遗成果转化案例名单，湖南高速铁路职业技术学院何涛等人撰写的《“1234”打造全媒体时代具有强大引领力、传播力、影响力的高校媒体矩阵》与刘建军等人撰写的《“九大举措”推动劳动教育立德树人》两项创新实践案例入选“立德树人”典型案例。

据悉，此次共收集相关案例879个，经过单位审核推荐、专家分组评议、案例专家审核等环节，确定了117个典型案例名单，其中“立德树人”典型案例34个。

近年来，湖南高铁职院积极推动网络育人，完善了以“一个主体、两级平台、三支队伍、四套机制”的新媒体矩阵，形成了全方位、多层次的新媒体宣传格局。学院党委统筹规划全院大宣传主体，打造“中央厨房”；搭建学院和二级机构“两级平台”，推动校、院紧密联动；注重教师信息员队伍、大学生记者团和二级学院宣传队伍“三支队伍”建设，深挖新闻素材；健立审核管理、信息安全、考核管理和奖评激励“四套机制”，不断增强新媒体的引领力、传播力、影响力。学院连续两年荣获“湘微职教”信息报送先进单位，连续三年荣获衡阳市宣传思想文化工作先进单位。

在劳动教育方面，学院实施“九大举措”推动劳动教育，形成“家校社企”协同育人格局，并探索“线上线下”劳动教育评价新方法，自建网络课程实时记录评价学生，劳动教材获教育部及省教育厅认可。同时，学院建有多个劳动教育基地，整合优质教学资源，把课堂搬进社区农村、实训车间等，打造“行走的劳动教育公开课”。

此次入选“立德树人”典型案例，不仅是对湖南高铁职院在媒体矩阵建设创新实践的肯定，也是对学院在立德树人工作中所取得成效的认可。接下来，学院将以此为契机，持续探索“理论高度、文化深度、育人温度”相融合的传播矩阵建设，为职业教育高质量发展贡献“湖南高铁职院方案”，让德育之花在学院内外绚丽绽放。