编者按：“不服输”的韧劲、“不怕苦”的实干、“不忘本”的情怀，是衡商闯荡商海的致胜法宝。衡阳市委统战部、衡阳市工商业联合会、红网时刻新闻联合推出《天下衡商》融媒体专题，通过《雁归来》的赤子情怀、《创业纪》的奋斗征程、《商会志》的群像光辉，展现衡商与城市共生共荣的动人篇章。

红网时刻新闻记者 宋美君 李璐 通讯员 蔡中湘 全鑫 实习生 翁汤雪 衡阳报道

与商业浪潮中那些跌宕起伏、充满戏剧性的创业故事相比，金杯电工衡阳电缆有限公司党委书记、总经理夏君山的经历，或许少了些许“传奇色彩”，但丝毫不减其耀眼光芒。

从一名尚未实习完就凭“钻劲”破格转正的技术员，到成为公司最年轻的机械工程师，再一步步走向公司掌舵人的位置——这条“逆袭”之路，夏君山走了30多年。

人生的际遇不是与生俱来，将“平凡”活成“非凡”，夏君山经营人生靠的是身上那股不变的拼劲与韧性，更是数十年如一日，对一根“电线”的专注。

采访夏君山，记者听到的不仅是一位企业家的成长史，更是一个关于时间与信念的故事。

缘起“制造梦”

夏君山向记者介绍他们以前画的图纸。

初见夏君山，给人的第一印象：随和儒雅，言谈间带着一种不经雕饰的真诚。谈起与金杯的结缘，他一下子打开了话匣子。

夏君山小时候家住衡阳城郊，家里靠种菜维持生计。农业“靠天吃饭”，年少时，他就常想：“若是能用机器大量生产，该多好。”

尽管家里兄弟姊妹5人，父母却格外重视教育，坚持供孩子读书。成绩优异的夏君山高中考入衡阳市八中，恰与衡阳电缆厂（金杯电缆前身）只有一步之遥。

与这根“电线”的缘，就从那时开始。

班里有同学父母是电缆厂职工，偶去住在家属区的同学家串门，夏君山不由心生羡慕，制造业的气息也悄然漫进他的认知世界。

3年后，夏君山考入湘潭大学，选择了向往已久的机械设计专业。1991年毕业时，人生的选择题摆在他面前：去市机械技校当老师，轻松安稳；或者接受乡镇书记的邀请，挂职科技副乡长，主管乡镇企业。

在大多数人看来，这两条路体面且更“有前途”。但夏君山早已决定：进工厂，做一名产出实物的技术工人。

命运的抉择看似偶然，却也必然。

一天，夏君山去同学家做客，同学的母亲正是金杯电缆厂的领导。她随口问起：“小夏，你想来金杯吗？”

夏君山不假思索：“愿意。”没有犹豫，不计得失，因为那里离他的“制造梦”更近。

深耕“技术魂”

夏君山深入车间走访了解生产情况。

进厂实习，夏君山很快展现出与众不同的一面：国产与进口设备有什么差异？如何提高设备转速？对车间的机械，他总爱“琢磨”一番，并提出自己独到见解，有些技术“金点子”甚至得到机械工程师的赞许。

在公司接到大量外贸订单，设备改进需要人才之际，夏君山从实习生破格转正进入技术组参与技改。

一个个技术改造项目中，夏君山总是冲在最前面。只想着解决问题，不讲客观、不讲困难的拼劲，让他很快成了同事最信任、领导最看重的那个人。

1993年，厂里从日本引进的串列式绝缘生产线的自动换盘“捕线爪”因磨损导致失效。进口设备零件采购不仅价格昂贵且需要30到40天时间，零件异形结构，国内又采购不到。

两难之际，夏君山主动“迎战”。通过测绘、设计，他很快做出了模型，但因缺乏精密的测量工具，无法确定零件的具体配合参数，模型与设备配合要精确到微米，他与钳工技师两人日夜趴在设备上，经过一周时间、数百次手工研配，零件终于丝毫不差地嵌合在设备上。

夏君山是个不折不扣的“技术控”，设备修好后，他将自己的心得写成论文，获评公司“双革四新”年度奖。夏君山透露，这项技术10年后才在国内普及。

夏君山风格一直是理性、务实，有着“理工男”的严谨，但又不乏创新思维。

2006年，随着经济浪潮的发展，家装电线需求不断扩大。市场需求量高，但公司产能遇到“瓶颈”。

“怎么通过设备改进，实现效益最大化？”是时任设备部主任工程师的夏君山一直琢磨的难题。

夏君山观察发现，电线通过挤塑绝缘后，需要手动量码成圈线，再全人工打包装，三道工序占用大量场地、时间和人工。

夏君山创新性提出将“挤塑机”与“量码机”加“绕包机”三台设备融合的建议，并找到厂家迅速研发生产。

金杯电缆厂一口气引进6台新设备，年产能从40万公里扩大到70万公里，投产不到两个月，增长的利润就覆盖了投资成本。

采访过程中，夏君山讲起关于技术方面的问题总是滔滔不绝，眼里放着光，记者看得出，那是一份发自内心的热爱。

坚守“百年心”

金杯电工衡阳电缆有限公司生产车间繁忙景象。

凭借扎实的技术功底和不懈的拼搏奋斗，夏君山逐步成长为企业的中坚力量。2000年当设备部主任工程师，2007年任副总经理，2021年，他接过总经理的担子。

这不仅仅是一个职位的更替，更是历经三十载沉淀后的自然收获。

“一路走来，职位高低从来不是我最看重的，最珍贵的是金杯人沉甸甸的信任。”夏君山语重心长。

从青涩的技术员到企业的领航者，夏君山亲身参与并见证了金杯电缆从一家默默无闻的地方工厂，逐步壮大为行业瞩目的现代化强企。

在他看来，“传统产业要长久，必须思‘变’，变的是方法、技术、理念，不变的是对质量的坚守和服务的永恒。”

面对市场竞争，夏君山提出了“内强管理、外扩市场”的战略。推动构建了覆盖全流程的产品质量溯源机制，通过二维码精准追溯每一根电缆的生产人员、时间、性能参数，实现“一码到底、责任到人”。所有产品严格执行“自检、互检、专检”的三检制度，真正做到了让品质开口说话。

在组织架构上，创新设立“研发推广部”，以市场需求牵引技术研发，实现“因需而创、因市而动”；同时将原有的生产与技术部门整合为运营中台，打破部门壁垒，实现协同作战。

从2021年起，金杯电缆每年营业收入以十亿级增长；今年智能装备线缆项目产值同比增长高达300%。

生产车间繁忙景象。

夏君山欣喜地告诉记者：“目前，公司新建的智能装备线缆项目将于年底全面投产，这不仅将进一步巩固金杯在行业中的标杆地位，更是向着金杯电缆‘百年金杯、百亿金杯’梦想迈出的关键一步。”

“制造业没有捷径，唯有恒心、创新与坚守。电缆虽小，却关乎万家灯火，这辈子我只为做好这根‘线’。”夏君山话语铿锵。

员工说，夏君山以厂为家，一直住在公司家属区。每天早上7点准时出门，沿着厂区的马路走向办公室。

这条只需要三分钟的路程，夏君山走了整整35年，从青年走到中年，从技术员走到总经理。这条路，连接着家与工厂，连接着过去与未来，更连接着夏君山的初心与梦想。

如今，他仍在路上，一如35年前那个走进车间的青年，眼里有光，脚下有力。

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执行策划：蔡中湘 全鑫 丁晴 王敏

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